Comisia de etică

Comisia de etică este organul consultativ al Institutului European pentru Cercetări Multidisciplicare, care:

  • analizează abaterile de la etica profesională și cercetarea științifică, pe baza sesizărilor și reclamațiilor primite;
  • propune sancțiuni, în urma analizării sesizărilor/reclamațiilor primite;
  • verifică și constată eventuale incompatibilități și conflicte de interese.

Comisia de etică a I.E.C.M. are următoarea componență:

  • Ștefan DAVIDESCU – Președinte Fundația pentru Cercetări Multidisciplinare
  • Lavinia BĂDEANU – Director Fundația pentru Cercetări Multidisciplinare
  • Ștefan TUZU – Membru Fondator Fundația pentru Cercetări Multidisciplinare
  • Ioan ȘOLEA – Secretar General Fundația pentru Cercetări Multidisciplinare

Deciziile Comisiei de etică sunt luate în acord cu Codul de etică al Institutului European pentru Cercetări Multidisciplicare.

Codul de etică și deontologie profesională al Institutului European pentru Cercetări Multidisciplinare

CAPITOLUL I – DISPOZIȚII GENERALE

Art.1 – Codul de Etică și Deontologie Profesională al Institutului European pentru Cercetări Multidisciplinare (I.E.C.M.) este elaborate în temeiul prevederilor Legii nr. 206 din 27 mai 2004 privind buna conduită în cercetarea ştiinţifică, dezvoltarea tehnologică şi inovare.

Art.2Etica în activităţile de cercetare ştiinţifică, dezvoltare tehnologică şi de inovare, denumite în continuare activităţi de cercetare-dezvoltare, se bazează pe un ansamblu de principii morale şi de proceduri destinate respectării acestora.

Art. 3 – Principiile morale şi procedurile destinate respectării acestora sunt cele reunite în Codul de etică şi deontologie profesională al personalului de cercetare-dezvoltare, elaborat de autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare.

Art. 4 – Respectarea acestor principii morale determină buna conduită în activitatea de cercetare-dezvoltare.

Art.5 – Etica în activităţile de cercetare ştiinţifică, dezvoltare tehnologică şi de inovare, denumite în continuare activităţi de cercetare-dezvoltare, se bazează pe un ansamblu de principii morale şi de proceduri destinate respectării acestora.

Art. 6 – Principiile morale şi procedurile destinate respectării acestora sunt cele reunite în Codul de etică şi deontologie profesională al personalului de cercetare-dezvoltare, elaborat de autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare.

Art. 7 – Respectarea acestor principii morale determină buna conduită în activitatea de cercetare-dezvoltare.

Art.8Activitatea de cercetare-dezvoltare trebuie să se desfăşoare în respect faţă de fiinţa şi demnitatea umană, precum şi faţă de suferinţa animalelor, care trebuie prevenită sau redusă la minimum.

Art. 9 – Buna conduită în cercetare-dezvoltare trebuie să se desfăşoare cu ocrotirea şi refacerea mediului natural şi a echilibrului ecologic, asigurându-se protecţia acestora faţă de eventualele agresiuni produse de ştiinţă şi tehnologie.

Art. 10 – Buna conduită în cercetare-dezvoltare exclude:

a) ascunderea sau înlăturarea rezultatelor nedorite;

b) confecţionarea de rezultate;

c) înlocuirea rezultatelor cu date fictive;

d) interpretarea deliberat distorsionată a rezultatelor şi deformarea concluziilor;

e) plagierea rezultatelor sau a publicaţiilor altor autori;

f) prezentarea deliberat deformată a rezultatelor altor cercetători;

g) neatribuirea corectă a paternităţii unei lucrări;

h) introducerea de informaţii false în solicitările de granturi sau de finanţare;

i) nedezvăluirea conflictelor de interese;

j) deturnarea fondurilor de cercetare;

k) neînregistrarea şi/sau nestocarea rezultatelor, precum şi înregistrarea şi/sau stocarea eronată a rezultatelor;

l) lipsa de informare a echipei de cercetare, înaintea începerii proiectului, cu privire la: drepturi salariale, răspunderi, coautorat, drepturi asupra rezultatelor cercetărilor, surse de finanţare şi asocieri;

m) lipsa de obiectivitate în evaluări şi nerespectarea condiţiilor de confidenţialitate;

n) publicarea sau finanţarea repetată a aceloraşi rezultate ca elemente de noutate ştiinţifică;

o) utilizarea statutului de cercetător pentru obținerea de foloase necuvenite sau trafic de influență;

p) obținerea în nume propriu de foloase materiale și/sau servicii ca urmare a înstrăinării cu titlu gratuit sau contra cost a rezultatelor obțiute de echipa de cercetare;

q) aducerea de prejudicii de imagine Institutului European pentru Cercetări Multidisciplinare și/sau oricărui membru / partener / colaborator al acestuia;

Art.11 – Buna conduită în cercetare-dezvoltare se asigură în conformitate cu reglementările internaţionale din domeniu, cu legislaţia Uniunii Europene şi cu regulile de etică ale programelor de cercetare ştiinţifică ale acesteia.

Art. 12 – Datele contradictorii, diferenţele de concepţie experimentală sau de practică, diferenţele de interpretare a datelor, diferenţele de opinie sunt factori specifici cercetării-dezvoltării şi nu constituie abateri de la buna conduită.

Art.13 – În sensul prezentului Cod de etică, următorii termeni sunt definiți astfel:

a) frauda în ştiinţă – acţiunea deliberată de confecţionare, falsificare, plagiere sau înstrăinare ilicită a rezultatelor cercetării ştiinţifice;

b) confecţionarea de date – înregistrarea şi prezentarea unor date din imaginaţie, care nu sunt obţinute prin metodele de lucru folosite în cercetare;

c) falsificare – măsluirea materialelor de cercetare, a echipamentelor, proceselor sau rezultatelor; omiterea unor date sau rezultate de natură a deforma rezultatele cercetării;

d) plagiat – însuşirea ideilor, metodelor, procedurilor, tehnologiilor, rezultatelor sau textelor unei persoane, indiferent de calea prin care acestea au fost obţinute, prezentându-le drept creaţie personală;

e) conflict de interese – situaţia de incompatibilitate în care se află o persoană care are un interes personal ce influenţează imparţialitatea şi obiectivitatea activităţilor sale în evaluarea, monitorizarea, realizarea şi raportarea activităţilor de cercetare-dezvoltare; interesul personal include orice avantaj pentru persoana în cauză, soţul/soţia, rude ori afini, până la gradul al patrulea inclusiv, sau pentru instituţia din care face parte.

CAPITOLUL II – ATRIBUȚIILE COMISIEI DE ETICĂ

Art. 1 Atribuţiile Comisiei de etică a Institutului European pentru Cercetări Multidisciplinare sunt următoarele:

a) urmărește în institutului respectarea codurilor de etică specifice domeniilor de cercetare științifică;

b) cercetează cazurile de abateri de la etica profesională şi propune Consiliului Director măsurile necesare.

CAPITOLUL III – ETAPELE PROCEDURALE ALE COMISIEI DE ETICĂ

Art.1 – În cazul abaterilor de la buna conduită, sesizate în scris, pe bază de dovezi, de persoane sau instituţii cunoscute, procedura urmată de comisiile de etică cuprinde următoarele etape:

a) informarea în scris a persoanei/persoanelor incriminate cu privire la începerea anchetei, motivele şi dovezile existente, dacă membrii Comisiei de Etică decid în unanimitate că acest fapt se impune; În caz contrar, se aplică Art.1, litera b).

b) formularea de recomandări către Consiliul Director al I.E.C.M.

Art. 2 – Termenul de răspuns la sesizare este de maximum 30 de zile de la începerea anchetei.

CAPITOLUL IV – SANCȚIUNI

Art.1 – Pentru abaterile de la buna conduită în cercetare-dezvoltare, constatate şi dovedite, Comisia de etică a I.E.C.M. poate aplica următoarele sancţiuni:

a) îndepărtarea persoanei/persoanelor din echipa de realizare a proiectului, cu sau fără informarea acesteia în scris;

b) schimbarea responsabilului de proiect;

c) retragerea şi/sau corectarea tuturor lucrărilor publicate prin încălcarea regulilor de bună conduită;

d) mustrare scrisă;

e) retrogradarea din funcţie;

f) suspendarea din funcţie;

g) concedierea.

Art. 2 – De asemenea, pentru abaterile de la buna conduită în cercetare-dezvoltare se aplică sancţiunile disciplinare prevăzute în Codul de etică şi deontologie profesională al personalului de cercetare-dezvoltare, precum şi sancţiunile prevăzute în Legea nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie, republicată, cu modificările ulterioare, în Legea nr. 129/1992 privind protecţia desenelor şi modelelor industriale, republicată, şi în Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările ulterioare.

CAPITOLUL V – DISPOZIȚII FINALE

Art.1 – Prezentul Cod de etică intră în vigoare de la data de 15 septembrie 2021;

Art.2 – Orice modificare la prezentul Cod de etică se face numai cu acordul scris al Comisiei de etică a I.E.C.M. și al Consiliului Director al I.E.C.M.

Art. 3 – Prezentul Cod de etică și deontologie profesională trebuie semnat de către fiecare Director de Centru de Cercetare, la preluarea funcției;

COMISIA DE ETICĂ                                                DIRECTOR CENTRU DE CERCETARE

Ștefan DAVIDESCU – Președinte F.C.M.

Ștefan TUZU – Membru Fondator F.C.M.

Ioan ȘOLEA – Secretar General F.C.M.